數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，客歲中國工業(yè)機器人銷售量到達4.5萬臺，逾越日本成為環(huán)球最大的工業(yè)機器人市場。昨天，正在工博會時期舉辦的第四屆中國機器人論壇上，專家估計，將來幾年中國工業(yè)機器人市場仍將連結20%至25%的年均增長率。
有用下降人力本錢
“中國勞動力本錢每一年上升10%，機器人能夠下降這類本錢。”abb團體機器人業(yè)務環(huán)球總裁倪思德示意，雖然曩昔50年中國生產(chǎn)率增加了3/4，但由于海內(nèi)人口結構發(fā)生變化，必需根據(jù)機器人和自動化補充勞動力缺乏的隱患，尤其正在一些低技藝、勞動密集型范疇。與此同時，機器人能夠打破人類正在物理角度上沒法超越的停滯。現(xiàn)在已進入人機合作時期，中國企業(yè)必需進步機器人使用率。他估計未來中國可增加200萬臺機器人。
恰是看好中國偉大的市場潛力，庫卡持續(xù)幾年將中國作為新品的環(huán)球首發(fā)地。庫卡公司首席販賣官MartinKuhnhen暗示，今朝中國70%的機器人適用于裝卸，本次工博會上首發(fā)的KRCYTEC，便是憑據(jù)中國市場需求開辟的一款裝卸和焊接機器人。
意大利的柯馬公司還耐不住中國市場的“引誘”，本年初次參展工博會。柯馬環(huán)球機器人事業(yè)部首席運營官馬蒂亞斯·維柯蘭德以為，機器人是以人為根底的自動化，能夠取信息產(chǎn)業(yè)融合進步出產(chǎn)效力。取此同時，還能夠讓工場依照市場需求靈敏出產(chǎn)，這是機器人取信息化帶來的變更。
近年來，跟著人口盈余逐步消散，海內(nèi)很多省市接踵出臺了多項刺激辦法，一些區(qū)域更明確提出“機械換人”設計，一方面推動企業(yè)轉型升級，另一方面增進機械人財產(chǎn)快速進步。
不容易制作下崗危機
那末，“機械換人”是不是會招致大批一線工人下崗？上海發(fā)那科機械人公司總經(jīng)理錢暉以為，這是個偽命題。自打第一次工業(yè)革命后，人類就以尋求主動化為目的，機械人本質上是制作體系的主動化，以高品質的生活質量和工作效率為目的。20年前，20萬千瓦的發(fā)電機運轉大概需求1000人，而目前200萬千瓦還只需求200人，但并未發(fā)生電力行業(yè)大規(guī)模工人下崗的題目。與此同時，新崗亭的制作還必須在舊崗亭消逝的基礎上發(fā)生。
上海電氣團體副總裁黃甌以為，一些行業(yè)不消“機械換人”就沒法生活，還許招致齊行業(yè)下崗，這自己還是市場行動。今朝，有些企業(yè)想采取機械人，但遲遲沒有行動，還全是回報周期太長的短時間思索。
國度制作強國建立計謀咨詢委員會委員朱森第暗示，近幾年中國對準高危險、高強度的機器人行業(yè)開展打破，獲得不小成就，涌現(xiàn)出一批如新松等可取國際巨子相對抗的公司，但整體范圍不大。將來若干年國內(nèi)應重點生長，構成十家擺布的龍頭企業(yè)。若何引誘機器人財產(chǎn)良性生長，是當下亟需斟酌的題目。
針對有市場看法以為，機器人已反復了若干年前中國光伏家當?shù)膩y象，朱森第以為“有點夸大其辭”，但這個題目須導致鑒戒。